杭城男护士95%以上活跃在急诊、ICU、手术室
停电致宁波1家病院呼吸机停工大夫护士轮番捏呼吸球在欧美等发财国度，男护士的收入遍及比女护士要高，月收入平均超出跨越1000至2000美元。像在美国，近年来护士待遇不竭提高，护士成为不少男性神驰的职业。据《纽约时报》报道，很多男护士在面试时都暗示，之所以招聘护士，是由于护理工做不只不变，并且收入不菲。
顾俊杰说，当初到急诊科，给病人抽血，经常会有病人拒绝，感觉男护士毛手毛脚，不敷细心。
跟着男护士人数越来越多，他们也需要更多的关心和关怀。
为了挖掘男护士们的潜力，提高男护士群体的凝结力和工做积极性，杭州市护理协会也即将成立“杭州男护联盟”，杭州及省内的男护士想申请插手的，能够关心“西湖男护联盟”微信报名。
为了吸引男护士
顾俊杰说，男护士找对象也比女护士容易。
在我省，浙医二院的男护士人数最多。院长王建安说，病院很是沉视对男护士的培育，每年选派优良男护士前去美国、英国等病院培训。在糊口上，充实实行人道化办理，赐与男护士相对弹性的工做轨制，包罗职位调动等，充实卑沉男护士的小我愿望。“病院对男护士的需求量依旧在逐年扩大，此后我们还会多管齐下，将病院男护士步队成长强大”。
“我加入过好几回全国范畴的男护士论坛，发觉有些地域的男护士组织办得很不错，除了进行学术交换，提高营业程度外，还经常组织体裁活动，丰硕业余糊口。我们有那么多男护士，也很是需要如许一个温暖的集体。”
“西湖男护联盟”倡议人之一顾俊杰说，联盟成立两个月来，曾经开展了公益急救培训、全院护理操做竞赛等活动，这也吸引了省内其他病院男护士们的关心，但愿插手进来。
很多患者点名要男护士护理
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男护士们都可申请插手
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“别的，从比来几年护理学校招生情况来看，报考护理专业的男生人数逐年增加。我读书那会儿，全班就有我一个男生。但比来几届，每个班级少说都有六七个男生。并且结业后找工做很抢手，良多病院都抢着要招男护士。”顾俊杰说。
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“早几年，良多人的印象里，护士这个行当只合适女性干，感觉汉子当护士贫乏须眉汉气概。良多人会片面给男护士贴上娘娘腔的标签，说到底，是对男护士职业的成见和蔑视。所以前几年，有些病院里男护士告退的现象不足为奇。”
我省首个男护联盟成立
顾俊杰说，其其实病院里工做，良多男护士不怕苦也不怕累，就是由于社会承认度低，最终放弃了这个职业。但是，跟着社会不雅念的改变，近几年里，大师对男护士的社会承认度逐步提高，最较着的是患者对男护士的立场有了较着改变。此刻良多患者点名要求男护士护理，抽血也特地找男护士。
各大病院纷纷出台“优惠”政策
杭州市老年病病院施行院长吴俊说，他们病院男护士的比例是杭城所有病院中最高的，而吸引男护士的一个主要方面是，他们打出了“职业成长”这张牌。“我们病院的两大特色是‘后ICU’（呼吸支撑病区）和慢性创面医治核心，男护士此后能够往呼吸医治师和创面医治师的标的目的成长，而不只仅局限于男护士的脚色，这给男护士供给了更大的职业成长空间。”
而各家病院为了吸引并留住男护士，也制定了良多“优惠”政策。
本年2月4日，在病院带领和同事的支撑下，杭州市一病院的31名男护士们，成立了“西湖男护联盟”，这也是我省第一个男护士组织。
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杭州市一病院院长马胜林说，病院在男护士人才培育等方面下了很大的功夫，除了为男护士缔造出国培训和进修的机遇，打通晋升渠道，提高待遇外，病院还很是注沉对男护士群体的人文关怀，对男护士打出“豪情牌”，关怀男护士的日常糊口，成立男护士组织，让病院里的男护士更有归属感。
“良多人认为男护士对象欠好找，其实并不是如许的。至多我身边的男护士们，工做三年之内，都辞别独身了，有的男护士还娶了女大夫呢！”
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男护士的社会认同度越来越高
而就在前几天，杭州市护理学会举办了一场特别的护士技术竞赛，加入竞赛是清一色的男护士，这在杭州市乃至初次。
顾俊杰笑着说，男护士找对象普通找同业的比力多，由于日常平凡工做忙，大部门时间都在病院，如许两边接触和交换的时间比力多，有益于家庭不变。
在逐行逐句地看完此帖后，我的心久久不能压抑的喜悦，震动了整个生命！怎会有如此精妙绝伦的好贴？ {author}很好哦 晴天霹雳，醍醐灌顶或许不足以形容大师文章的万一；
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