90后求职不重薪水重“空间”(图)-搜狐滚动
早报讯 今天上午，青岛大学2013届结业生首场大型供需碰头洽商会举行，90后大学结业生的集中“上市”让聘请会产生不小变迁，很多结业生更青睐有成幼空间的好企业，反而入职之初的工资环境，大都学生要求并不高。“中小型企业是吸纳大学生就业的主力，正在聘请会上约占八成。”青岛大学招生就业处事情职员引见，这次聘请会也来了一批出名的大型企业，但大型企业聘请的总人数并不占劣势。记者正在青岛大学体育馆的聘请会隐场看到，可容纳300余个聘请摊位的园地中，居然空着约50个聘请摊位，企业的聘请消息表吊挂出来，却一直不见聘请职员，而加入聘请会的学生中，除了少部门钻研生外，本科生简直都是90后。
求职不再向“钱”看
而本年的结业生对中小企业的立场，也显得愈加淡漠，“都是小单元，去了没有什么成幼前途！”一名物流专业的应届女钻研生说。90后的本科结业生战她也有不异的概念，绝大大都中小企业的摊位前，停下投简历的人数不跨越三五人，大都学生正在场内毫无目标地游着，只要不到10家单元的聘请摊位前排起了跨越10人的幼队。“第一份事情要找个有成幼空间的好单元，至多也该当有点名气！”一名办理专业的应届结业生说，他没有时间陪企业一路成幼，既然找事情，就该当找个有奔头的好单元。对中小企业的淡漠，让一些企业聘请职员十分无法，即墨一家证券公司事情职员告诉记者，以前聘请固然也会受萧瑟，但没本年看上去这么严峻，一上午才收了四五份简历。
不少结业生爱“国考”
“我下周日要加入国度公事员测验，报的是海南的海关，是个很好的机遇。”韩语专业的小高老家正在沂水，她的专业正在老家简直毫无用途，所以不得不将眼光投向了南方，但愿通过“国考”来寻找机遇。“以前的结业生有一些事情很好的，考公事员或事业编，也有进大企业的，但进小企业的都混得正常。”小高说本人的专业并不占劣势，公事员测验中也很少有对口岗亭，良多办理、中文系的学生，都报考公事员，比拟之下，找事情只是一个考不上公事员的后备机遇。
（记者 陈珂 拍照报道）
作者：陈珂
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