恩施州委書記胡超文：以豪情留人事業留人待遇留人引導各類人才積極投身新時代恩施發展
胡超文強調，要堅持黨管人才原則，提高政治站位，強化政治引領，扛起政治責任，堅持德才兼備、以德為先，積極發揮黨組織凝结人才、引領人才感化，結合黨史學習教育等，推進知識分子“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動常態化。要堅持廣納天下英才，千方百計引人才，以首位意識抓好人才工做，緊扣恩施綠色兴起的人才需求導向，實施“硒谷英才計劃”，聚焦大交通、大旅遊、大産業、大項目，用好産業、好項目、好規劃主動對接高端人才，鼎力招引投資人才，補充急需緊缺專業人才，推動人才聚拢與經濟社會發展深度融合；多措並舉育人才，抓好幹部人才、産業人才、技術技能人才、鄉村振興人才等提能，積極拓展人才服務經濟社會發展平臺；知賢善任用人才，抓住武漢市結對幫扶恩施州等機遇，絞盡腦汁想、科學有序謀、腳踏實地幹，積極爭取更多的人才傾斜援助項目，實現共贏發展。要堅持優化人才環境，不斷完善工做機制、強化人才服務、樹立鮮明導向，讓優秀人才創業有援助、幹事有舞臺、發展有空間，推動构成沉才、識才、愛才、惜才的濃厚氛圍，為推進恩施綠色兴起、高品質發展提供強大動力。會議聽取了州委人才工做領導小組部门成員單位工做述職，審議了《恩施州“硒谷英才計劃”人才認定實施辦法》《恩施州柔性引進“候鳥人才”實施辦法》。
胡超文指出，2020年，全州創新人才政策，強化項目牽引，人才提能有新辦法、人才開發有新路徑、人才使用有好效果、人才工做有好氛圍，全州人才工做取得明顯成效。
7月12日，恩施州委書記胡超文掌管召開州委人才工做領導小組2021年第一次會議，學習貫徹習近平總書記關於人才工做的主要論述，阐发當前恩施州人才工做形勢，摆设2021年全州人才工做。胡超文強調，要以豪情留人、以事業留人、以待遇留人，把能幹事的人才用起來，引導各類人才積極投身新時代恩施發展新征程。
恩施高新區管委會主任黃敏，州委人才工做領導小組成員單位、“我為人才辦實事”活動工做專班成員單位主要負責人參加會議。
恩施州委副書記、州長、州委秘書長夏錫璠參加會議。州委常委、州委組織部部長尹達傳達省委人才工做領導小組第22次會議精神。
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