【同方光盘股份公司】
面试经历：基本上就是人力经理先聊情况，主要看这个人怎么样。如果没有问题，就看学历啊，资历啊什么的。如果没问题就会引荐事业部总经理，然后就是就工作上的问题进行讨论，基本上如是回答就可以了。如果合适，一般3天左右就知道结果查看全部
面试官提出的问题http://www.kanzhun.com/images/view_v2-img/xiaoren.jpg
上海
面试经历：
先是hr面，随便聊聊天，问一些一般性的问题，比如对行业发展的看法，自己的优缺点等等，然后技术面，就先笔试一些最基本的题，硬件电，最基本的难度不大，然后有一个工程师会面你做过哪些项目，做过什么，随便聊聊。查看全部
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面试经历：
主要是对简历的询问，项目和实习的东西要弄明白，不然是经不住HR询问的。一开始也是介绍。时间面试大概三十多分钟，HR两个，人很Nice。没有英文，也会让求职者提问他们有什么问题。还有针对你应聘的岗位，会让自己讲一下自己的优势。查看全部
苏州
面试经历：
先做题，然后是两个人面我，一个似乎是技术主管，还有一个是测试主管，基本上就是问我的工作，面对工作中的问题如何处理。因为是leader的职位，比较多问管理和控制项目的方面，测试技能基本没问，不过做的题中有着部分的问题。查看全部
上海
面试经历：
1.先被HR叫到一个会议室做笔试题，分英文部分和质量方面专业题部分，共1个小时。2.试卷交上后，与HR进行一个初步交流，问一些以前公司的工作经历，工作中发生过的问题，怎么处理等等。3.HR面好后，品保部经理过来面试。 一开始也是讲以前工作的经验，然后进行一段英文交流。over。查看全部
面对楼主的帖子，我震惊得几乎不能动弹了，楼主那种裂纸欲出的大手笔，竟使我忍不住一次次的翻开楼主的帖子，每看一次，赞赏之情就激长数分，我总在想，是否有神灵活在它灵秀的外表下，以至能使人三月不知肉味，使人有余音穿梁，三日不绝的感受。 哥最喜欢这种人气少的帖子，火了我是前排，沉了也是我弄沉得，顺便还能求个粉之类的，稳赚不亏 楼主{author}表述之事与本人无关，只是本着“看贴回贴，繁荣网络、利人利己”的原则,为“保增长、扩内需、调结构，促民生”作出贡献，顺便赚3分 巫山行云，长江流水更难以比拟大师的文才！黄钟大吕，振聋发聩！
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