绝对加分的5个面试技巧！！！
1.善于发问BeamPines创始人兼CEOHowardPines说：“候选人在面试中最需要做的就是问有水准的问题。”
这么做显示你既是一个有思想的人又对这个公司很有兴趣。面试的最后通常有一个提问环节，所以你要准备好问题来显示你充分参与了面试过程。
Pines列举了一些值得问的问题：
这个职位的短期和长期侧重点是什么?
与之前在这个职位上的人相比，我需要更注重哪些方面?
公司有哪些注意事项?
2.展现灵活性
无论是关于工作内容，入职时间或者仅仅是第二次面试时间，你都要强调你的灵活性，以此展示你是一个容易相处的人。
招聘官不喜欢把事情复杂化，所以纠结于日程安排以及工作内容只会让他们觉得你是个难相处的人。当然也不必被别人牵着鼻子走，尤其在工资协商上别太“灵活”，但是你要让老板知道你希望最后的安排对每个人都有利。
3.提及公司的原话
面试前熟悉公司网站以及文献。注意其中的用词??这个组织最看重什么?
“在面试中，提及公司网站或宣传册上出现的关键词，”Adeptio的OliveFord说，“这些关键词可能包括团队，领导力，简单化，文化或者成长。”
将这些关键词融入你的回答中，能够给招聘者微妙的暗示：你就是这个企业需要找的人。
4.“好问题”
当面试官提出了一个你没想到的问题时，说“这是个好问题”要好于直接说“我不知道”。这样做一方面能为你争取一个短暂的考虑时间，另一方面可以满足面试官的。
尽可能避免回答“我不知道”，但是无论怎样都不要自己的经验或培训经历。
5.展现对这份工作的热情
让招聘者看到你对这份工作的热情很重要。
在面试过程中，提及这个职位如何与你的职业规划，与人生价值所契合，以及你想从这份工作中得到什么。说说你认为自己将在这个公司扮演什么样的角色以你能够如何胜任这个职位。
这些想法能够展示你是一个怎样的人，并让招聘者了解你是否能与这个公司的企业文化以及价值相融。
{author}很好哦 晴天霹雳，醍醐灌顶或许不足以形容大师文章的万一； 不错不错 楼主{author}的几句话虽然简单，却概括扼要，一语道出了我们苦想多年的而不可得答案的几个重大问题的根本。 抢二楼要并不只是技巧，同时这在磨练一个人的心态，意志，反应能力，良好素质， 就拿我说吧，见到你这种小喽喽，总是轻蔑的笑了笑，无视之。不过说还是要跟你说明白的 抢二楼不仅仅关系到一个贴的内涵，还有可能关系到各国与各国的和平，你知道吗 抢二楼不能带一丝恶意，更不能带有侮辱性，不能有粗口，再看看3L你这SB在胡言乱语说些什么 你要记住，你是抢二楼的，那么就必须要温柔，素质，有爱 孩子，这一点很重要，别看现在抢二楼并没什么，其实，这是在考验你，这次你没通过（你个脑残！） 抢二楼事关到你将来的路，你的人生，通过这次事件你看着办吧 抢二楼可以知道一个人的素质程度，2L素质往往要比3L高出很高一个台阶 一如既往守护二楼，不让任何图谋不轨的人占夺，抢二楼重要的是心态，可孩子你太浮躁了 在你绷紧神经的那一刻就注定这场战争不可避免，你的悲剧不可避免 以上所说的都是抢二楼必备的，这次你没抢到2L不必在乎，不过名目张胆抢2L结果抢到三楼令楼下的人鄙视是不可免的， 调理好自己的心态才是最重要的，你该醒醒了 想要做到世界顶峰级的抢二楼高手那是不可能的，一山更有一山高，小子，你有可能嘛 虽然如此，不能放弃，虽然做不到顶峰，但至少超越自己，安安分分做个3L吧 在看完这帖子以后，我没有立即回复，因为我生怕我庸俗不堪的回复会玷污了这网上少有的帖子。但是我还是回复了，因为觉得如果不能在如此精彩的帖子后面留下自己的网名，那我死也不会瞑目的！ 能够在如此精彩的帖子后面留下自己的网名是多么骄傲的一件事啊！
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