2012年山东临沂沂水县部门事业单元聘请简章
按照事情必要战相关,经县委、县赞成,2012年度沂水县部门事业单元公然聘请159名事情职员(分析类、卫生类)。隐将相关事项通知通告如下:一、聘请的范畴战前提
1、存在中华人平易近国国籍,享有的。
2、中华人平易近国,中国的带领,热爱社会主义。
3、,操行规矩,有优良的职业战的。
4、身体康健,顺应招聘岗亭的必要。
5、招聘职员须与得岗亭要求的学历;海外留学返国职员招聘须经教诲部认定具备划一学历。2012年整日造通俗高校应届结业生招聘的,应正在2012年7月31日前与得响应学历证书及就业主管部分签发的报到证。
6、招聘职员为专科、本科学历的,春秋应正在18周岁以上(1994年5月8日以前出生)、30周岁以下(1982年5月8日当前出生);招聘职员为硕士钻研生及以上学历的,春秋应正在18周岁以上(1994年5月8日以前出生)、35周岁以下(1977年5月8日当前出生)。
7、招聘职员须是沂水县生源或存在沂水县常住户口(岗亭要求不限生源地或户口的除外)。
8、合适招聘岗亭所需的其他前提(详见附件)。
属退职职员招聘的,应出具所正在单元战其主管部分赞成招聘的证真;定向、委培结业生招聘,须征得定向、委培单元赞成;师范类结业生招聘非中小学教诲类事业单元岗亭的,须经县教诲行政主管部分赞成,并出具书面证真。
正在读整日造通俗高校非应届结业生、隐役甲士、构造事业单元正在编职员、曾受过刑事惩罚战曾被的职员、2010年以来正在各种人事测验中严峻违纪被传递的职员以及法令不得聘任的其他景象职员不克不迭招聘。此中正在读整日造通俗高校非应届结业生也不得以已与得的学历作为前提招聘。招聘职员不克不迭招聘与自己有应回避支属关系的岗亭。
二、聘请岗亭战打算
聘请岗亭战打算及具体要求详见附件。报名竣预先,对最终确定的招聘人数达不到打算聘请人数3倍的岗亭,打算聘请l人的,准绳上打消聘请打算;打算聘请2人及以上的,按1:3的比例响应核减聘请打算。招聘打消聘请打算岗亭的职员,经自己赞成,可正在时间内改报其他合适前提的岗亭。聘请打算一经确定并向社会发布,未经市组织、人力资本社会保障部分核准,不得私行变动。
三、报名战资历审查
报名战资历审查事情,按以下法式进行:
(一)报名
报名采纳统一时间、网名、网上缴费的体例进行。
网名时间: 2012年5月8日11日。
网上初审及报名查询时间:2012年5月9日12日。
1、小我报名
招聘职员登岸临沂市人力资本战社会保障局网站(或临沂人事测验消息网(认真阅读聘请简章,照真填写、提交有关小我招聘消息材料,且须正在报名时上传照片(一寸近期免冠照片,JPG格局,文件巨细不跨越20K)。每人限报一个岗亭,招聘职员正在资历初审前多次登岸填交招聘消息的,后一次填报主动替代前一次填报消息。报名资历一经初审通过,不克不迭更改。初审不迭格的,正在报名时间内能够招聘其他合适前提的岗亭。招聘职员不克不迭用新、旧两个身份证号同时报名,报名与测验时利用的身份证必需分歧。
招聘者自己或他人恶意注册报名消息,报名次序或伪造学历证真、供给虚伪证件资料骗与测验资历的,查真后打消其本次招聘资历且此后五年内不得加入全市事业单元公然聘请。
2、初审
县事业单元公然聘请主管部分指定专人担任初审事情,正在报名时期(节沐日不歇息)随时查看网名环境,按照招聘职员提交的消息材料,对前一天的招聘职员进行资历初审,并正在网上发布初审成果。对合适招聘资历前提的,不得报名;对分歧适招聘前提而未通过初审的职员,要说由;对招聘资料不全的,应说明缺失内容,并退回招聘者弥补。若是正在2个事情日内(不含报名当天),未对招聘职员消息进行处置,则视为初审通过。
用人单元聘请岗亭的专业要求,由县人力资本战社会保障局担任注释。网名时期,县人力资本战社会保障局要发布征询德律风并放置专人值班,供给征询办事。对通过资历初审的职员,该当留存招聘职员的报名消息,以供资历审查时利用。
3、网上缴费
招聘职员正在网上提交招聘消息后,可正在第二天至查询时间截止之日前登岸报名网站,查询报名资历初审成果。通过资历初审的职员,要正在2012年5月9日-13日登岸报名网站进行网上缴费,过期不打点网上缴费手续的,视作放弃其资历。缴费顺利后,请务必登岸报名网站打印《2012年临沂市事业单元公然聘请事情职员报名注销表》、《招考职员诚信许诺书》(以备口试资历审查时利用)。2012年5月24日-26日登岸报名网站打印《准考据》。
按照物价部分审定的尺度,招聘职员应缴纳考务费每人每科40元。
拟享受减免考务用度的屯子特困大学生战都会低保职员,不真行网上缴费,招聘职员资历初审通事后,可由自己或委托他人于2012年5月12日(8:30-12:00,14:00-17:00)照顾身份证及复印件战相关证真资料到沂水县人社局事业单元人事办理科(县人平易近四楼东首)打点减免手续。此中,享受国度最低糊口保障金的城镇家庭招聘职员,提交家庭所正在地县(市、区)平易近政部分出具的享受最低糊口保障证真战低原件及复印件;屯子绝对贫苦家庭的招聘职员,提交家庭所正在地的县(市、区)扶贫办(部分)出具的特困证真战特困家庭根基环境档案卡(复印件),或者出具由省人力资本战社会保障厅、省教诲厅核发的《特困家庭高校结业生就业办事卡》等。委托他人打点的,还须出具委托人的身份证原件战复印件。跨越审核认按时间的不再受理。
4、定向聘请
①地方、省真施的“选聘高校结业生到村任职”、“三支一扶”打算战“大学生意愿办事西部打算”等下层办事项目职员(临沂市生源或正在临沂市处置下层办事的,以下简称办事下层项目职员),办事期满2年,经查核及格,3年内(指2008年、2009年、2010年招募战选派的办事下层项目职员)招聘的,设置专项打算真行定向聘请。具体岗亭详见附件。
加入下层办事项目标职员招聘非定向聘请岗亭的,不再享受定向聘请相关政策,也不再加分。
②按照市委办公室办字〔2011〕148号文件要求,设置专项打算面向退役大学生士兵定向聘请。入伍前为整日造通俗高校结业生或整日造通俗高校正在校大学生,2011年12月31日及以前服役期满退役,合适我县领受安设前提,退役后到县平易近政部分打点报得手续的退役大学生士兵,可招聘退役大学生士兵定向聘请岗亭,具体岗亭详见附件。退役大学生士兵招聘的相关政策由平易近政部分管任注释。
退役大学生士兵招聘非退役大学生士兵定向聘请岗亭的,不再享受定向聘请相关政策,也不再加分。
(二)资历审查
对招聘职员资历审查事情,贯穿聘请事情的全历程。对分歧适招聘前提者,一经发觉并查真,打消招聘资历。
进入口试审查范畴的职员,需提交自己有关证真资料及《2012年临沂市事业单元公然聘请事情职员报名注销表》、《准考据》、《招考职员诚信许诺书》及一寸反面免冠照片2张(与网名上传照片同底版)。有关证真资料次要包罗:应届结业生招聘的,提交身份证、学校核发的就业保举表。其他职员招聘的,提交国度认可的学历证书(须正在2012年5月8日之前与得)、身份证、户籍证真战就业主管部分签发的报到证;退职职员还应提交有用人办理权限部分或单元出具的赞成招聘引见信;真行人事代办代理的,除用人单元出具赞成招聘证真信外,还须人事代办代理机构出具人事代办代理证真信。
海外留学返国职员须同时提交:身份证、户籍证真、国务院学位委员会战教诲部授权教诲部留学办事核心出具的学历、学位认证手续。师范类结业生应同时提交县教诲行政主管部分赞成招聘的证真资料。
地方、省真施的“选聘高校结业生到村任职”、“三支一扶”打算、“大学生意愿办事西部打算”等办事下层项目职员招聘定向聘请岗亭的,除出具上述相关资料外,还应出具以下资料:结业昔时就业主管机构签发的报到证;加入“选聘高校结业生到村任职”项目标职员(以下简称大学生村官)出具县以上组织部分查核认定的证真资料;加入“三支一扶”打算项目标职员出具“三支一扶”事情和谐办理办公室签发的《招募通知书》战县以上人力资本社会保障部分出具的查核资料;加入“大学生意愿办事西部打算”项目职员出具共青团委查核认定的证真资料、共青团地方同一造造的办事证战大学生意愿办事西部打算判定表。
退役大学生士兵须同时提交身份证、户籍证真、结业证(或就业保举表)、就业主管部分签发的报到证、入伍通知书、退役证。
上述证件及证真资料均需供给原件及复印件。
与得口试审查资历的招聘职员正在的时间内未向县事业单元公然聘请主管部分提交相关资料的,则视为弃权。经审查不具备招聘前提或供给资料次要消息不真的职员,打消其口试资历。因弃权或打消资历呈隐的岗亭空白,正在笔试及格分数线以上(含),按笔试成就顺次递补。
口试资历审查时间战地址另行通知。
四、测验内容战方式
测验分为笔试战口试。
(一)笔试
分析类岗亭笔试科目为大众根本学问。卫生类岗亭笔试内容次要为岗亭要求的专业学问,按医疗、药学、查验、西医、照顾护士、卫生分析学问六种别离命题。
笔试时间战地址:2012年5月27日,测验地址见《准考据》。
笔试成就发布后,县事业单元公然聘请主管部分按照聘请岗亭战测验环境确定笔试及格分数线。正在笔试及格分数线以上(含),按1:3的比例由高分到低分确定进入口试范畴职员。笔试及格人数呈隐空白的岗亭,打消聘请打算;达不到打算聘请比例的,按真有及格人数确定进入口试职员。进入口试职员名单依照法式向社会发布。
按照物价部分审定的尺度,口试职员应缴纳口试考务费每人70元。
(二)口试
口试按岗亭种别或专业要求别离组织,采纳布局化口试体例进行。口试具体法子正在临沂市人力资本战社会保障局网站另行通知。
口试时间、地址另行通知。
招聘职员测验总成就按下列方式百分造计较:招聘分析类岗亭的,依照笔试成就、口试成就各占50%的比例;招聘卫生类岗亭的,依照笔试成就占60%、口试成就占40%的比例,别离按百分造计较招聘职员测验总成就。笔试成就、口试成就、测验总成就均计较到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照测验总成就排名,分用人单元或岗亭,按1:1的比例等额确定体检调查职员。拟确定为体检调查职员的口试成就不得低于60分。如用人单元统一个聘任岗亭呈隐招聘职员测验总成就不异,则按笔试成就由高分到低分确定体检调查人选;笔试、口试成就都不异的,通过加试的法子确定体检调查人选。
笔试成就、口试成就战总成就正在沂水县人平易近网站(战沂水县人力资本战社会保障局网站(同时发布。
五、体检战调查
体检调查职员确定后,由县事业单元公然聘请主管部分按拍照关进行体检、调查。因放弃体检调查资历或体检调查不迭格等环境呈隐职位空白的不再递补。
体检参照公事员任命体检通用尺度等相关施行,正在指定病院进行。招聘者正在体检历程中成心坦白影响聘任的疾病或者病史的,由县事业单元公然聘请主管部分赐与其不予聘任的处置;正在体检历程中有体检事情职员作弊或者请他人顶替体检以及互换、替代化验样本等作弊举动的,体检成果有效,赐与其5年内不得招聘全市事业单元事情职员的处置。
体检时间战地址另行通知。
县事业单元公然聘请主管部分构成调查事情小组,对招聘职员进行调查,片面、客不雅、公允地评价被调核对象,并写出版面调查看法。调查依照德才兼备、以德为先的用人尺度,遵照重视真绩、凸起威力、分析择优的导向,按照拟招聘岗亭的要求,采纳多种情势,片面领会被调核对象的思惟、质量、威力本质、进修事情表示、、清廉自律以及能否必要回避等方面的环境,并对换核对象能否合适的招聘资历前提,供给的招聘消息战有关资料能否真正在、精确等进行复审。
六、签定聘任合同
按照测验、体检、调查成果,按相关法式确定拟聘任职员,经公示7日无的,归并聘请职位按统一专业岗亭测验总成就主高分到低分顺次与舍事情岗亭。总成就不异的,按笔试成就确定选岗秩序,笔试成就不异的抽签确定选岗秩序。不定期加入聘任单元选岗的视为主动放弃聘任资历,空白的名额不再递补。聘任单元一旦选定,不再更改。聘任单元确定后,下达聘任通知书,打点有关手续。由用人单元代表人或其委托人与受聘职员签定聘任合同,确定人事关系。被聘任的职员真行试用期造度,试用期包罗正在聘任合同刻日内。试用期满及格的正式聘任;不迭格的,排除聘任合同。
自谋职业的退役大学生士兵招聘并拟被事业单元聘任的,正在打点聘任手续前,需按拍照关文件,将已发放的自谋职业一次性经济补贴金退政部分,不然不予聘任。
七、其他
1、对违反聘请规律的招聘者,视情节轻重,别离赐与教诲,打消测验、体检战调查资历,不予聘任或打消聘任等处置。此中,有严峻违反聘请规律举动的,五年内不得招聘临沂市事业单元事情职员。形成犯法的,依法追查刑事义务。对违反公然聘请规律的事情职员,参照、人力资本战社会保障部《公事员任命测验违纪违规举动处置法子(试行)》,作出庄重处置。
2、本次聘请不指定测验用书,不授权或委托任何机构举办测验培训班。依照事业单元公然聘请的相关,处置命题、阅卷等事情的专家禁绝加入任何情势的测验。目前社会上呈隐的任何故事业单元公然聘请办理机构、事业单元公然聘请命题组等表面举办的班、网站或刊行的出书物、上彀卡等,均与县事业单元公然聘请主管部分无关。
3、招聘职员正在招聘时期要连结所留接洽德律风24小时通信通顺,并实时领会聘请网站公布的最新消息,因天职缘由错过主要消息而影响测验聘任的,义务自傲。
本简章由县事业单元公然聘请主管部分管任注释。
监视德律风:县纪委 县委组织部 县人社局
征询德律风:
附件:2012年度沂水县部门事业单元公然聘请事情职员打算
沂水县委组织部 沂水县人力资本战社会保障局
二〇一二年四月二十九日
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