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【考查要素】通过考查失败并更正的履历来从侧面领会一小我的质量、能力等
在认识到本人的不脚之后，我积极的同部分担任带领取得联系，向带领反映我的设法，并提出了我对工做的疑惑，但愿能获得带领的指点。带领针对我的情况，以一个过来人的身份耐心详尽的取我沟通扳谈，我从中收获颇丰，学到了本人所欠缺的工做思维以及全面对待问题，按轻沉缓急处理问题的立场和方式。在随后的工做中，我仔细思虑带领的教育并勤奋将其使用到现实工做中，通过一段时间的熬炼，我对待问题和处置问题的能力获得了很大的提拔，也从失败的暗影中走了出来，以更丰满的热情投入到了工做中去。
【答题思绪】起首谈一下失败的客不雅性以及对我们成长的意义，为答题做一个铺垫；其次谈一件本人失败的履历以及本人是若何更正过来并从中罗致教训的，留意这里的失败不克不及是准绳性的错误，不克不及是违法违纪的工作而且具有可更正性；最初，总结提高。
【参考谜底】
【标题问题】说说你在工做、糊口或者进修中的一次失败的履历，并说说你是怎样更正的？(2011年6月19日下午山东省公事员(微博)面试题)
做为刚进入社会的年轻人，工做经验取社会经验都有所欠缺，失败是在所不免的，同时，失败也是成长路上所必需走过的过程。所以，失败并不恐怖，环节在于我们要能从失败中学到学问，完美本人。
在我刚进入工做职位时，从思惟认识到行为举止都并没有完全脱节校园风气，对工作的见地过于简单，对本人的认识也不敷客不雅明白，这就形成了我在工做中丢失标的目的，不克不及全面合理的处置工做。恰逢单元要举办一次演讲竞赛，我由于手头还有其他工做没有完成，就放松了对此次竞赛的预备。一份耕作一分收成，我没有仔细去看待此次机遇，所以，我在竞赛中表示得很欠好，给取会的单元带领留下了欠好的印象。过后，我感应很是的悔怨，对于一个新人来说，假如能抓住如许的机遇展现本人的企业义务感和才调，对本人以后的成长长短常有益的，而我却由于本人的失误错过了。
总之，失败只是对本人错误谬误的一次认识，并不恐怖。我们要从失败中罗致教训，提高本人的能力，完美本人、超越本人。
【试题类别】间接型自我认知
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