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笔试采纳闭卷测验形式。分析类主要调查报考人员分析营业学问、文字写做程度;计较机使用类主要调查报考人员计较机手艺和使用程度。
具体职位及前提详见《山东交通技师学院2017年公开聘请部门合同制教师职位汇总表》。
测验、调查、体检及格的拟聘用人员报学院党委审核后在学院网站公示（），公示期为3-5天。公示期满后无贰言的，打点相关手续，签定劳动合同。聘用人员按划定实行试用期轨制，期满及格的予以聘用，不及格的解除劳动合同。
应考工做对峙“公开、公允、公道、择优”的准绳，严酷工做规律，加强晶莹度，接管社会和群众的监视。
3、报考人员持本人结业证书(学位证书)、身份证、户口簿(以上证件要求原件和复印件，缺一不成)，近期免冠一寸彩色照片1张，现场报名并填写《报名登记表》。
按照招聘人员测验总成就，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入调查范畴人选，组织调查。
（三）属退职人员招聘的，须征得地点单元同意。曾受过刑事惩罚和曾被解雇公职的人员、在读全日制通俗高校非应届结业生、现役甲士以及法令划定不得聘用的其他景象人员不得招聘，在读全日制通俗高校非应届结业生不克不及用已取得的学历学位做为前提招聘。招聘人员不克不及报考取本人有应回避亲属关系的职位。
体检、调查参拍照关尺度和相关划定施行。因体检、调查不及格或放弃资历的，按照成就顺次递补。拟招用人员名单在费县人力资本和社会保证局网站公示，公示期7个工做日。公示期满按时报到的，列为招用人员；不按时报到的视为主动放弃，空白名额按照成就顺次递补。
对主动放弃或调查体检不及格形成的空白，可从进入统一职位调查范畴的人员中顺次等额递补。
4、资历审查工做贯穿整个考用工做的全过程。对不合适前提的人员，在哪个环节发觉，就在哪个环节打消考用资历，因而形成的空白将在分歧的阶段按成就顺次递补。
“五一”前后,济南、青岛两地房贷政策进一步收紧。日前,记者走访两地多家银行发觉,首套房贷款利率优惠继续“缩水”,8.5折房贷曾经绝迹,9折利率也不多见。[细致]
按照工做现实需要，经研究，决定面向社会公开招用文职人员，主要处置消息平台的24小时值守、运转维护和消息报送工做。现就招用对象、职位设置以及招用法式等相关事项，发布如下：
2、热爱祖国，对峙四项基本准绳，忠于党的教育事业，具有优良的思惟道德和职业道德，兢兢业业，教书育人；
1.笔试：笔试内容为会计、金融、财税、经济相关学问。笔试时间、地址见《准考据》（领取《准考据》时间另行通知）。处置企业办理或财政办理工做满3年及以上的（须现工做单元出具证明），或具有会计专业手艺中级资历的，笔试加6分；具有会计专业手艺高级资历，持有注册会计师或税务师（注册税务师）证书的，笔试加10分。在折算之前赋分。同时具有工做经验和两个以上资历或持有两个以上证书的，按最高的加分，每人只加1次，不反复累计加分。
调查按照职位前提要求采纳多种体例进行，主要侧沉思惟政治表示、道德质量、营业能力和工做实绩等方面情况，并对招聘人员能否合适划定的职位资历前提、提供的相关消息材料能否实在精确等进行复审。
5、合适报考职位要求的学历、学位、专业及其他前提；招聘时应提供身份证、学历证书、学位证书原件及复印件。聘请应届结业生的职位，应提供学校相关结业证明。
1、分析类(3人)： 中文类、法学类、教育类、经济学类及其相关近似专业。
经测验、调查、政审、体检及格的按照相关划定打点招用手续。新招用人员，试用期两个月，试用期内月基本工资1550元;试用期满查核及格的，发放正式工资，并设绩效查核奖金，同时按国度划定缴纳五险一金。
旧事宣传职位、军事教官职位面试采用布局化面试，其他讲授职位面试采用试讲的体例进行。主要调查招聘人员讲授仪态、讲授内容、讲授方式、讲授技术、讲授效验以及取职位相顺应的专业素养等方面的本质和能力。面试时间不跨越15分钟，面试总分为100分，设定面试及格分数线分。达到面试及格分数线的方可进入调查体检范畴。面试成就在面试竣事后就地发布。面试竣事后，按笔试成就和面试成就各占50％的比例百分制合成测验总成就，笔试成就、面试成就、总成就均计较到小数点后两位数，尾数四舍五入。统一聘请职位招聘人员呈现总成就并列的，按笔试成就由高分到低分确定人选。面试时间及地址另行通知。
报名竣事后，对招聘人数达不到划定比例的聘请职位，打算聘请1人的，打消聘请职位；打算聘请2人（含）以上的，按划定的比例响应核减聘请人数。
成心向的请于 2017年5月20日 前将小我简历发送至病院邮箱：.具体测验时间和测验流程另行通知。
2、计较机使用类(3人)： 计较机科学取手艺、消息办理取消息系统、软件工程及其相关专业。
曾受过刑事、治安惩罚和曾被解雇公职的人员，以及法令律例划定的不得招用的人员不克不及报名。
而除辽宁外，还有上海、河北、广西、甘肃、山西、黑龙江、吉林等地本年一季度的GDP增速低于全国程度。相较而言，沉庆、贵州、江西、海南、安徽、天津、河南、湖北、青海、江苏、广西、甘肃、吉林等13地一季度GDP增速有所放缓。[细致]
测验内容为公共根本学问和讲授根本学问（包罗教育学、心理学等专业学问）两部门，别离占整个试题分数的30％和70％。为包管新进人员基本本质，笔试设定最低及格分数线，由聘请单元按照职位聘请人数和笔试情况确定。笔试采纳同一测验、同一尺度、同一阅卷的体例进行。笔试时间地址另行通知。笔试竣事后及时发布笔试成就及面试人选名单。面试人选从达到笔试及格分数线的招聘人员中，按照聘请职位和聘请人数由高分到低分按比例顺次确定。
6、聘请职位对工做履历有明白要求的，招聘人员需提供响应的工做履历证明。高校结业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不做为工做履历，工做经积年限按脚年脚月累计，以2017年5月17日为截止日期。
对报考人员的资历审查工做贯穿聘请工做的全过程，对不合适报考前提的，一经发觉并查实，打消其报名资历。
1.恪守宪法和法令，具有优良操行，身体健康、工做积极、有义务心、从命放置，无违法犯罪记实，可以或许顺应工做职位要求；
5、身体健康。体型规矩，非特体;面部无较着特征、缺陷，无残疾，无传染性疾病，无心理疾病。
17日上午9点,山东省立儿童病院六楼,当小光杰被护士抱出小儿沉症监护室时,母亲罗永洪紧皱的眉头,终究有了一丝舒展。夫妻俩为谁来捐肝对峙不下,都去病院进行了肝移植配型,成果显示罗永洪和儿子配型成功,并且身体各项目标也合适手术要求。[细致]
招聘人员需先到费县人力资本和社会保证局网站聘请通知布告中，下载并填写《费县城乡建设投资无限公司工做人员聘请报名登记表》、《诚信许诺书》（附件），然后照顾填写完成的报名登记表（须贴照片）、诚信许诺书和以下材料到报名地址现场报名。
对换查及格人员，按聘请人数1:1的比例确定进入体检范畴人选。体检普通应在县级以上分析院进行，体检尺度和项目参照《公务员录用体检通用尺度（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用尺度（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）施行，国度还有划定的从其划定。招聘人员未按划定时间、地址加入体检的，视为主动放弃。对按划定需要复检的，不得在原体检病院进行，复检只能进行1次，成果以复检结论为准。
16日下午，济南一名中年须眉酒后将电动车横在公交车前堵塞交通，随后又报警称被公交车撞伤。民警多方查询拜访后发觉这是一路假警情，立即锁定了须眉金某并将他抓获。在审讯室里，金某对拦截公交车形成交通严沉拥堵、报假警毫不在乎，并摆铰剪手卖萌。最终金某被处行政拘...[细致]
2.春秋18周岁以上，40周岁以下(1977年5月1日至1999年5月1日期间出生);
详见《山东交通技师学院2017年公开聘请部门合同制教师职位汇总表》（附件1）。
笔试竣事后，按照1：3比例由高分到低分顺次确定进入面试范畴人员。面试采纳布局化面试形式，主要测试报考人员在分析阐发能力、营业能力、打算组织协调能力和个性特征等方面的顺应程度。按照笔试占60%、面试占40%的比例，计较报考人员分析成就。按照分析成就，按应考岗位，由高分到低分以打算聘用人数等额确定进入体检、查核范畴人员。如分析成就不异,笔试成就高者优先。面试时间、地址另行通知。
2.面试：笔试成就发布后，按照招工职位打算由高分到低分按照1:3的比例顺次确定面试人员。进入面试人员名单按照划定法式向社会公示。
2、资历审查：对招聘人员的资历审查工做，贯穿聘请工做的全过程。招聘人员需照实填写、提交相关小我消息材料。招聘人员提供的相关材料消息若有不实，一经发觉打消资历。
地址：临沂市罗庄区滨河西路取临工大桥交汇北300米路西分析实训楼504组织人事处
按照测验、调查、政审、体检确定拟招用人员，取劳务调派公司签定劳动合同，调派到市公安局利用。试用期满及格的正式招用，不及格的，不予招用。
报名材料包罗：⑴国度认可的学历和学位证书、身份证等原件及复印件；⑵海外留学人员招聘的，提交经教育部留学办事核心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；⑶退职人员招聘的，提交有用人权限部分或单元出具的同意招聘介绍信；⑷《山东交通技师学院公开聘请合同制教师报名登记表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2张；⑸需要教师资历证书的职位，须提供教师资历证书原件及复印件；⑹需要工做履历的职位，须提供工做证明材料；⑺需要专业技术的职位，须提供相关证明材料。
1、反对宪法，反对党的带领，热爱社会主义，遵纪守法，操行规矩，无不良行为记实;
5、报考人员在招用期间要连结所留电线小时通信通顺，因天职缘由影响测验聘用的，义务自傲。
近日，山东青岛胶州警方破获了一路特大跨省收集加害公民小我消息案，现已抓获犯罪嫌疑人16名，截获公民身份证、银行卡照片等敏感消息220万余条。据王某交接，从2016年6月份以来，他伙同别的两名犯罪嫌疑人牛某、于某，从网上不法获得公民身份证正背面、手持照片、银...[细致]
自用工之日起一个月内，费县城乡建设投资无限公司取职工订立书面劳动合同，依法缴纳社会安全和住房公积金。试用期3个月，试用期工资2000元/月，试用期满通过查核及格者，工资按照公司相关划定施行。试用期满不及格的，终止劳动合同。
面试采用布局化面试体例。面试时间、地址另行通知。面试人员需在划定的时间内同一加入面试，未能按划定时间加入的视为主动放弃。面试竣事后，按照笔试、面试成就各占50的比例，采用百分制计较总成就，计较到小数点后三位，按总成就由高到低顺次确定体检人员。如呈现测验总成就并列的，笔试成就高的优先辈入体检人选。
费县城乡建设投资无限公司是经县当局核准，县财务局出资5亿元于2014年4月成立的国有独资公司。公司自成立以来积极履行“投资主体、融资载体、建设实体”本能机能，对峙“当局主导、市场化运做、企业化运营、规范化办理”准绳，承担全县城乡根本设备和严沉项目建设的投融资工做，保证了全县经济建设资金需求。为规范公司管理布局和市场化运营办理机制，推进国有企业转型改制，保证投融资营业成功开展，现面向社会应考工做人员。
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