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【导读】
江苏人事考试网提供2016事业单位面试技巧，带考生了解面试题目类型，掌握面试技巧顺利通关。
在事业单位考试中，哪个题目的解答可以弃言语于不顾?所以，掌握言语的解答技巧不可忽视。言语理解与表达主要考察类、谈话类等题目。面对此类题目，首先要审题，把握题目的重要信息，在脑海里形成答题思。答题思好比一棵树的树干，思清晰，也就让题目的答案有个骨架。言语类不同于其他的题目，它是面对面的表达，所以开始的问候语必不可少。然后就开门见山说出题目，切入正题。当然在结尾处也得加上结束语句。
审题结束后，就是安排正文。正文部分是答案的主体，这部分内容是否充实决定了答案的质量，主体部分的回答最好按照总分结构展开，并且以第一、第二、第三等列述，在结尾再加一句总括。这样无论何时，考官都可以把握住要点。
除了形式上的分层，还要注意在答题时把想到的名言警句作用于佐证论据。当然任何事情也不能矫枉过正，名言警句的过多罗列，会有华而不实的嫌疑，所以不要多加。面试讲究的是面对面的沟通，要注意说话的语气语调，在讲到严肃的话题时，展现深沉的语气，讲到轻松的话题时，就可以报以轻松微笑，并且适当加上一些手势，保持热情的态度，切忌面无表情。
要想展现出一个好的言语与理解的能力，要做足功夫。考生多积累一些名言警句和示例，充实自己，尤其是针对于一些常见的角度，例如勤俭节约，奉献等角度，多积攒材料，做到胸有成竹，以不变应万变。成功跨越言语理解与表达题目，就会“浴火”。
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