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2007年，硕士结业的王bo满脑子想的都是“世界那么大，我要去看看”。
天主餍足了他这个希望，不只让他成功招聘环球神坛级油田手艺办事公司斯伦贝谢，并且把他丢到北极圈右近负责工程师，体验完极冷气候，又让他深切中东戈壁，感触传染戈壁油田的炙热。
在石油平台上呆了4年后，王bo决定“上岸”念书，去世界排名首屈一指的法国INSEAD商学院研读一年后，进入麦肯锡新加坡处事处，次要担任能源范畴的征询事情。
2013年，“荡子”王bo终究回国，插手闻名的安东石油任计谋VP。
如斯出色的七年只是王bo职场打拼的第一季。2015年他挑选告退创业，令世人不测的是，他没按套路进入能源市场，而是向企业供给员工康健推进办事。
2016第一财经菁英打算找到了王bo，听他讲讲这段颇具和谐色彩的职场故事。
第一财经：你的事情履历重量十足，主海上巨头斯伦贝谢到征询业巨头麦肯锡，回国后又进入了安东石油，这三段履历哪一段对你来说挑战比力大？
王bo：挑战都挺大的。
最早主窗明几脏的日本尝试室，一会儿就被丢到北极圈漫天飞雪，渺无火食的海上石油钻井平台。作为一个新人，咱们必要径自处理问题，负担所有决定的成果，还要面临先辈的质疑。之后去了新加坡进入麦肯锡，尽管有INSEAD商学院的过渡，但主浑身油污的工程师，酿成每天穿西装，打领带的公司白领，反差乃至很大的。第三段是回到国内，回到相熟的文化和空气，必要一个主头顺应的历程，我在安东石油的足色是计谋VP，要对账面上的数字担任，去真打真地赚本。这三段履历对我来说都有挑战，但在历程中收成良多。
王bo
第一财经：很少有人会有在北极圈内事情的履历，作为一个职场新人，你在北极圈都履历了什么？
王bo：2007年，我硕士结业落伍入斯伦贝谢挪威，在接近北极圈的北海上渡过了四年隐场工程师的生活生计。有一次我率领一个团队在石油平台上作手艺办事，持续功课20小时后，我终究有时间能小憩一下，可睡到三更我忽然想起有个放射源安排东西还在钻探东西里忘了拿出来。其时曾经是三更1点，钻具组合曾经达到很深的处所。
摆在我眼前有两种挑选：一种是顿时通知总部，会被传递给公司环球的CEO，酿成是一件很紧张的事务；另一种是看成不晓得，大师也都不晓得会形成如何的后果。最终我乃至决定一人干事一人当，通知了总部。过后我很高兴打了阿谁德律风，由于若是不把放射性原件与出，后果相当紧张。公司不只没惩罚我，还把我立为诚笃的楷模。我感觉，很多作定夺确当下，起环节性感化的不是学问或经验，而是心里的意志，这也决定了你到底是一个如何的人。
第一财经：你在那么多国度事情或糊口过，这十几年的人生履历中，有哪些处所某人让你印象深刻？
王bo：印象比力深刻的国度乃至挪威。有一次我去挪威的北部事情，当天正好是我的华诞。我开车到了最北边一个只要2000人的小镇。令我惊讶的是，这个小镇竟然有两家西餐馆。我和此中一家西餐馆的华裔老板谈天，问他怎样到的这。他说本人本籍广东福筑，祖辈先迁徙到南阳，最初也不知怎样就到了这。我其时感觉我们中国人太厉害了，无论到哪都能生根抽芽。挪威尽管经济敷裕，但气候凛冽，另有极昼极夜。但老板出格乐不雅，他说既然祖辈到了这，咱们就要好好地活下去。他的那份安静与结壮，让我印象深刻。咱们每每会问本报酬什么要活着？有些人想获取事业的顺利，有些人想具有财宝。阿谁在欧洲大陆最北边小镇上的华人，只是想把手头的事作好，很结壮地活着。跑了那么多国度，见了那么多人，给我印象最深的乃至我们中国人。
第一财经：按你之前事情的路径，完万能够在能源这条路上成长的很好。可是我拿到的材料显示，你在2015年告退创业，标的目的是与能源绝不相关的康健范畴，为什么会作出如许的转型挑选？
王bo：外洋的能源公司很重视HSE，也就是康健(Health)、平安(Safe)和情况(Environment)，此中康健是排在第一位的。有一次我在石油平台上持续事情了24小时，另有大约两小时就能够落成，可是挪威国度石油公司的担任人却叫我顿时去睡觉。依照他们有划定，持续事情满24小时后必需强造歇息。面临我提出的把事情忙完后再好好歇息的筑议，他们注释说，紧张缺乏睡眠会导致果断力等方面呈隐问题，这将形成良多远跨越两小时才能填补的丧失。
大师只能遏造事情，等我歇息完再继续。这个平台一天的用度必要破费几十万美金，睡8个小时要破费约30万美金，这一觉真的是太贵了。
漫画/老狼创意/丽小娜
这件事给我留下了深刻的印象，也让我起头有了康健办理的意识。国内大部门公司都将关心点放在业绩上，只要成长到必然阶段后才会起头关心员工的康健，而员工在国度人均GDP达到8000美金以上的时候也会愈加关心本人的康健和糊口体例，外洋早于咱们履历了这一历程，机造也愈加完美。我始终盼望作一些不必要被别人承认，但心里真正想作的事，转型到康健范畴给了我一种很结壮的感受。
第一财经：2015年8月你开办了阿飞科技，这是一家什么样的公司？
王bo：咱们是一家为企业供给员工康健推进办事的公司，通过在线上重构公司员已具有的社交关系收集，以游戏化机造、团队合作挑战、小我康健使命等情势，处理大师获得愈加康健糊口体例的内在动机问题，主活动、养分、压力、睡眠等方面，以个性化的康健糊口体例干涉让大师能轻松办理本人的康健。
在外洋，这块市场的买单方次如果安全公司，康健办理依托挪动收集来举行，好比依据对象所属的分歧阶段通过邮件或短信赐与全方位提示。国内的真正保证型的贸易康健安全很少，安全发卖的大部门乃至被包装的理财富物，大部门人群还在裸奔。咱们的次要客户是一些比力重视企业文化，重视员工康健的公司。置信三、五年后，贸易安全的被注重水平会大幅上升，跟着意识的醒觉，这块市场必然会越来越大。
第一财经：本年菁英打算的主题是“磐石的意志”，连系康健办理，你是若何懂得这个主题的？
王bo：我感觉一小我的意志力是无限的，有人多一些，有人少一些，但总量稳定。若是什么都依托意志力去驱动，好比与上司沟通耗损一些，对付客户耗损一些，放工对于妻子孩子再耗损一部门意志力，剩下的必定有余以对峙熬炼。反过来，若是你喜好作一件事，历程再艰辛，别人可能感觉你很辛苦，但有了内在驱动，并不会大量损耗你的意志。所以先要搞清本人想作什么，把意志力放在真正该用的处所，不为别人而是为了本人去对峙，就能获取“磐石的意志”。
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