育兒門檻高上班族嘆養不起
請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號究竟該如何提升台灣生育率?已婚、已生育的上班族認為,「鼓勵企業實施彈性工時」(57.4%),讓員工可以彈性運用上下班時間以配合家庭作息,是最實際的作法;其次則是「加碼育兒津貼」(52.9%)、「提高薪資水準」(49.3%)、「鼓勵企業提供育兒場所」(48.5%)及「加碼幼兒學費補助」(47.4%)。
台灣少子化情況嚴重,為挽救岌岌可危的生育危機,行政院長賴清德日前宣布,將擴大幼教公共化的政策,以減輕家庭育兒負擔。1111人力銀行調查台灣生育環境的友善程度顯示,有高達8成6的上班族給分落在60分以下,整體平均只有37.6分,顯示出上班族對國內生育環境的信心不足,導致生育意願長期不彰。
根據1111人力銀行調查,已婚已生的受訪者中,逾8成認為家庭月收入至少要7.8萬才養得起一個孩子,更有超過3成上班族表示必須拉高至10萬以上才足夠;而已婚無子女上班族,則因「擔心養不起」、「經濟狀況不允許」不敢生育。
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1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,國內不斷祭出各項提升生育率的配套措施。例如各縣市政府推出的生育獎勵金、育嬰留職停薪津貼、育兒津貼及學費補助等,而民間企業亦釋放職場利多,例如兆豐銀行每胎補助8萬元,華南銀加碼至10萬元等,重金催生員工下一代。
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調查進一步指出,已婚已生的受訪者中,有高達8成5是維持在雙薪收入,認為家庭月收入至少要78,599元才能夠養得起一個孩子;另外更有3成2上班族表示要拉高至10萬以上才足夠。
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楼主,请原谅我的自私!我知道无论用多么华丽的辞藻来形容楼主您帖子的精彩程度都是不够的,都是虚伪的,所以我只想说一句:您的帖子太好看了!
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