|
|
下一步，两江新区还将进一步完善人才政策体系，整合引才平台资源，帮助企业解决融资和市场难题，不断完善法治和配套环境，更好提供子女入学、医疗等保障服务。
长安汽车职工张银的母亲告诉记者，儿子是长安的技术人员，他很喜欢这份工作，也一直想参加公司的集体婚礼，今天终于有机会跟大家一起举办婚礼了，要感谢公司给他们创造的机会。
10月28日，以“三世缘•新长安”为主题的2018长安汽车员工集体婚礼在两江国际影视城举行。在同事、亲友和游客的祝福与见证下，66对新人共同迈入了婚姻殿堂。
【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源：上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请与上游新闻联系。
截至2018年9月，两江新区累计引进高层次人才393人。依托企业建成院士专家工作站14个、博士后工作（流动）站31个、各类研发实验室16 个。
“我们尊重人才、爱惜人才，更注重人才的幸福感。”据长安汽车相关负责人介绍，该公司已连续7年为青年员工举行集体婚礼，每一年都会给新人们带来惊喜，留下美好而难忘的回忆。
作为两江新区的代表企业，长安汽车已经成为新区人才建设的缩影。近年来，两江新区高度重视人才工作，在人才环境建设、人才平台搭建、高端人才引育等方面取得了新成效。
重庆公布前三季度经济运行情况：GDP同比增长6.3% 居民人均可支配收入20180元
|
|
