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不良资产陆续曝光银行业或迎集体降薪潮有些地方银行基层员工降薪高达50%
近日,银行业三季报发布落下帷幕,数据显示,银行业不良贷款率整体呈现上升趋势。与此同时,各地银行业也迎来基层降薪潮。记者调查发现,不少地方银行员工今年的薪酬水平较去年有明显下降,甚至存在降幅超过50%的情况,有的地区基层员工仅能拿到最低工资标准,有的银行行长此前60万元的年薪变成了6万元。
分析认为,随着年底以及未来不良贷款的陆续暴露,预计银行业2014年的年终奖将大打折扣甚至难以发出,一改往年的红火局势。此外,随着互联网机构的高薪挖角,预计银行业将面临离职潮。
银行员工谈薪酬
“现在工资只有以前的一半不说,年底的年终奖估计也要泡汤了。”一家国有大行二线城市中层人士谈起近两个月的薪酬调整,如是向记者透露。
“只能靠爸妈救济。”一位留学归来在某国有大行基层网点工作的研究生告诉记者,入职一年只有两千多元左右的月薪。另一位内地某名校的研究生在某股份制银行工作,工资也只有一千多元。
从去年三季度以后,银行的金融借款合同纠纷案就多起来,直接导致银行员工业绩难以完成、年终奖和工资被扣罚的情况。
各地银行基层员工现降薪
记者了解到,目前,银行业整体降薪情况较为严重,已从江浙地区往东部沿海以及南方蔓延,其中,部分二、三线城市银行基层网点的员工降薪幅度甚至高于50%,不少分行高层也只能拿到四五千元一个月的工资薪酬。
“现在只能靠千把块钱度日,很多同事已经辞职。”据此前爆发钢贸危机的佛山某银行员工告诉记者。
除了资产质量恶化影响,存款降低、业绩恶化也成为降薪的主要原因。“刚才有员工在我办公室看我工资条,看得心寒。”广州一家商业银行支行行长昨日接受介绍采访时表示,该行由于今年业绩和去年相比要差,因此今年分行的整体收入下降,也就影响了整体员工的收入。
名校研究生入职月入两千
银行业基层员工整体收入也并不乐观。连日来,在记者的调查中,不少银行基层员工向记者表示,虽然是名校研究生,但入职一年了,都只有两千多元左右的薪酬。
根据招聘网站对银行员工工资收入调查,截至3月30日,北京的银行员工平均工资为5937元/月,取自3571份样本。其中,最低工资为2000~3000元,占13%,10000元到15000元的占24%。
受到此前金融业高管降薪等影响,银行业开始规范员工的收入结构,一些隐形福利也被砍掉。某股份制银行内部人士表示,目前的经济形势不好,拖累了金融业。
刚刚出炉的三季度银行不良贷款率继续呈上升趋势。分析认为,随着四季度不良资产的持续暴露,银行业在2014年全年的利润增速将从2013年的14%左右下降到10%左右。分析认为,银行靠传统存贷款利差赚钱的日子一去不返。
银行面临被挖角压力
除了自身的问题,互联网金融P2P行业也给传统的金融业带来了挖角的竞争压力。
根据2013年年报,10家上市银行中,有6家银行的职工薪酬较2012年出现了下降。与此同时,近日不断爆出有互联网金融用高薪吸引挖角传统的银行业员工。
昨日一位P2P行业高管在朋友圈内转发“银行业薪酬下降”的文章后,附上了自己高薪挖人的决心,希望“对传统银行业失望的银行员工”能加盟自己的公司。
分析认为,在目前接近2000家P2P平台中,至少有300家平台有来自银行业的员工。而在他看来,100多人的团队中,有10人来自银行业,这一比例并不高,因此未来的提升空间很大。另一方面,筹建中的民营银行们也正在进入“招兵买马”的阶段,传统银行成为他们“挖角”目标。业内预计,未来将陆续迎来传统银行的离职潮。(记者李婧暄)
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