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举行。不外，该项活动的参取者只限于公司员工及其后代。开展此项活动的初心则让人打动，旨在让中秋节时只能忙着办事消费者的员工们，提前感触感染中秋节团圆之乐。其他餐饮品牌的工做人员，更是间接喊话
中秋佳节的到来，对于餐饮从业人员而言，意味着“别人休假我加班，别人团聚我贡献”，为“大师”的欢喜团聚提供各类办事和保障。为了让员工也无机会和家人团聚，在中秋节前举办一系列的暖心活动，例如邀请员工及家人欢聚一堂，共同制做手工月饼，让员工取后代有更多相处的时间。活动推出后，深受欢送。“这样的互动既能让孩子玩得快乐，也能让本人有更多时间陪伴孩子。”长沙海底捞员工何莉说。
据8月份发布的海底捞中期业绩演讲显示，为帮助异地工做的员工处理取后代分隔两地的问题，海底捞从2019年起，推出亲子陪伴项目，鼓励员工在仔细工做的同时多关心家庭。本年上半年，海底捞亲子陪伴项目累计发放补助达1160万元，已累计帮助上千个员工家庭、近两千名儿童实现团聚。
海底捞方面表示，努力于为员工创建安全的工做环境，营建温暖、和谐的工做氛围，通过各项员工福利和关怀举措，全面提升员工的幸福感，各项亲子活动的举行，就是企业落实关怀员工的举措之一。
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