|
|
常规情况下，4年大学专业进修再加2-4年实习经历才能培育出一名合格的宠物大夫。别的，目前的宠物大夫培养体系里，岗前教育学问布局缺失，兽医专业的学生在大学毕业及从业许可证测验结束后仍面临80%临床学问缺失的问题。
为了添加用户粘性和活跃度，平台设置了一套积分体系。积分和进修时长挂钩并能够兑换成不一样的满减&抵现折扣券。目前阶段，平台营收主要来自宣传费用和学问付费，未来还打算环绕精准用户群体和宠物相关用品探索电商等标的目的。目前平台已上线宠医用品商城——医库，特地为宠物病院提供医疗耗材、药品以及设备的批发商城，
目前，平台约有60%的用户来自三线及三线以下城市，「知宠百科」下一步的沉点是继续向三线至六线城市下沉。缘由主要是相对一、二线城市，三线以下城市宠物市场的增加规模虽然同样可观，但资深宠物大夫比例较低，宠物病院和宠物大夫获打消息的渠道更少。
搭建10万量级共享病例库。针对宠物大夫进修时间少的痛点，团队引入美国宠物病例尺度，提供统一格局。宠物大夫用户自觉上传病例、诊断结果、医治方案、处方等消息，通过平台审核后共享给其他用户。同时，平台还签约了部门范畴内专业医师，在平台发布诊断处方。
「知宠百科」是一个宠物大夫进修交换平台，于2019年10月1日上线，为全国宠物病院及宠物大夫提供进修内容，已上线曲播、病例库等功能。目前全国有超过3000家宠物病院用户和超过1万名宠物大夫用户。
宠物大夫群体在“圈子”里互动紧密，「知宠百科」团队借助前期外行业中堆集的资源进行单点冲破，即操纵转发和口碑传布等途径快速获得了一批种子用户。后续团队还采用了激活码、邀请码等方式在社群中传布，吸引增量用户。
团队方面，创始人兼CEO李燕军为持续创业者，具有多年宠物行业经验；CPO陈哲伦为持续创业者，具有多年软件开发和产物设想经验；COO山传福有多年宠物病院使用和产物供应链经验；CSMO有多年媒体行业经验，曾就职于三联周刊等杂志。
设置互联网公开课程板块。团队把互联网上各类平台的课程资源统一链接到知宠平台，并免费开放给用户观看，提高了宠物大夫搜索和观看课程的便利度。目前小法式共链接2000课时免费课程，有4000小时课程正在添加中。
据《2019年中国宠物行业白皮书》数据显示，国内城镇宠物犬猫数量已达9915万只。但据「知宠百科」测算，国内宠物大夫人数目前仅10万摆布，平均每1000个宠物婚配一位宠物大夫，人才缺口巨大。
针对以上问题，团队开发了知宠百科小法式(知宠pet)，功能主要覆盖三个方面：
「知宠百科」创始人兼CEO李燕军表示，人才缺失和成本问题形成宠物大夫供不该求，大夫工做量大，加班现象严沉，待遇也十分无限。但目前市场上面向宠物大夫群体的进修平台以视频课程和教程为主，费用高，耗时长。宠物大夫群体需要愈加高效的低成本进修方式。
|
|
