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大卫波菲尔特(DavidPolfeldt)是育碧旗下子公司Massive娱乐(MassiveEntertainment)首席执行官。近日，在马尔默市举办的北欧游戏节(NordicGameFestival)上，波菲尔特发表，分享了他对北欧地区频繁涌现游戏开发商之原因的看法。
北欧(NordicEurope)一般特指挪威、、、丹麦和冰岛5个国家。移动游戏从业者熟知的Supercell、Rovio、King等手游公司均或总部位于北欧，或在北欧地区有重要布局。波菲尔特认为，北欧公司之所以盛产高质量游戏，与当地人文传统息息相关。在波菲尔特中解释的几点原因中，部分内容对于中国手游CP和发行商来说，亦有借鉴意义。下面是对其要点进行了梳理，来与诸位分享。
北欧游戏公司的成功秘诀：
1.北欧国家气候恶劣、多雪、荒凉，通常被认为不适宜于农作。在如此恶劣的下，最早定居北欧地区的人们认识到：出色的工具和高效率是成功关键。一个错误就有可能让人全军覆没;走捷径则往往会受到意想不到的惩罚。“恶劣的了我们很多。伟大工具很重要，前瞻性思维也很重要。”
2.北欧人极其注重实效。对于来自的，北欧人只会听取那些具备可操作性的，而绝不会轻信推销式的巧舌辞令。换句话说，北欧人只信任具备执行思维的人。
3.北欧人擅长讲故事。“这种传统源自维京人、凯尔特人。我们涌现过很多伟大作家……简言之，我们的视频游戏产业以功能性实用主义和伟大叙事组成。”
4.第二次世界大战后，人倾向于与主义界限，与盟国国关系更好。“我们不可能跟人做朋友，所以我们非常努力地学习来自美国和英国的文化。得益于此，自上世纪50年代以来，英美文化对我们的影响很深(超过对法国或意大利)，了我们现代商业的语言：让我们知道什么是大众，什么是大众娱乐，你怎样设计一个玩笑、一名英雄，或者一段音轨。”
5.极致主义。北欧人极端重视做事的质量，不接受自己或同伴糟糕地完成一项任务。“每个人都认为自己需要将事情做得很棒，从射箭到足球运动，我们总是希望成为第一名。”
6.北欧人的责任感、组织性、团队协作能力，以及野心都是打造一个成功项目的重要因素。
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